Proses Mutasi Masih Berjalan
Penataan jabatan eselon II juga berkaitan dengan proses di Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM). Dalam perbincangan tersebut, proses manajemen talenta turut disinggung sebagai salah satu tahapan yang sedang berjalan.
Pembicaraan mengenai calon pejabat juga menyoroti pentingnya pengalaman dan kompetensi untuk menduduki jabatan tertentu. Posisi Inspektur, misalnya, menjadi perhatian karena berkaitan dengan fungsi pengawasan di lingkungan pemerintahan daerah.
Sejumlah nama pejabat sempat muncul dalam percakapan mengenai kemungkinan penempatan pada beberapa posisi. Namun, penyebutan nama tersebut belum dapat dijadikan dasar untuk menyimpulkan siapa yang akan dilantik atau digeser.
Hal serupa berlaku untuk jabatan di Disporapar, Disdukcapil, dan Asda III. Belum ada kepastian mengenai pejabat yang akan mengisi posisi-posisi tersebut.
Rencana rotasi, mutasi, dan promosi pejabat Pemkab Kuningan kini masih menunggu perkembangan pembahasan internal. Jadwal pelaksanaan dan susunan pejabat yang akan mengalami pergeseran juga belum diumumkan secara resmi. (*)