Pola Karier Terjamin, Bupati Dian Tanda Tangani Komitmen Manajemen Talenta ASN di BKN Bandung

BANDUNG, RADARKUNINGAN.COM– Bupati Kuningan, Dian Rachmat Yanuar resmi membubuhkan tanda tangan pada Komitmen Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) di Kantor Regional III BKN Bandung, Senin 8 September 2025.

Kesepakatan ini menjadi bagian penting dalam membangun sistem pengelolaan karier ASN yang lebih profesional, terbuka, dan berorientasi pada kompetensi.

Kepala Kantor Regional III BKN, Wahyu menyampaikan apresiasinya kepada Pemerintah Kabupaten Kuningan atas dukungan dalam penerapan kebijakan tersebut.

Menurutnya, Jawa Barat kini tercatat sebagai provinsi dengan jumlah instansi terbanyak di Indonesia yang telah menjalankan program manajemen talenta.

BACA JUGA:Proyek Kuningan Caang, Kepala BPKAD Kuningan: Pembayaran Proyek Kuningan Caang Sudah Tuntas

BACA JUGA:Tak Puas Audiensi, Mahasiswa Kuningan Desak DPRD Gunakan Hak Angket Tangani Kebijakan Bermasalah

Jumlah ASN yang dikelola di Jawa Barat mencapai 5,2 juta orang, termasuk di dalamnya 11.530 ASN di Kabupaten Kuningan.

Tanpa tata kelola yang baik, jumlah besar ini bisa menjadi tantangan. Dengan manajemen talenta, pola karier ASN dapat lebih jelas dan transparan,” ujar Wahyu.

Bupati Dian menekankan, manajemen talenta bukan sekadar aturan administratif, melainkan upaya untuk meningkatkan kualitas aparatur agar mampu memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.

“Manajemen talenta ini membawa perubahan. Yang utama adalah bagaimana kita bisa menempatkan ASN dengan integritas, kapasitas, serta hati nurani. Menurut saya, ASN yang cerdas adalah mereka yang mampu beradaptasi dengan dinamika zaman,” tutur Dian.

BACA JUGA:Anggota Dewan Kuningan Tidak Terlibat Proyek MBG, Tapi...

BACA JUGA:5 Kolam Renang di Kuningan dengan Ulasan Rating Tinggi Menurut Google

Melalui pengelolaan yang dijalankan oleh BKPSDM Kabupaten Kuningan, Bupati berharap langkah ini akan memperkuat kinerja birokrasi sekaligus meningkatkan mutu pelayanan publik di daerah. (*)

Sumber: