Empat Kursi JPT Kosong, Ketua Komite Manajemen Talenta Pemkab Kuningan Bilang Begini

KUNINGAN, RADARKUNINGAN.COM - Pemerintah Kabupaten (Pemkab) KUNINGAN tancap gas mengisi kekosongan jabatan pimpinan tinggi (JPT) Pratama. 

Melalui pendekatan baru berbasis manajemen talenta, proses seleksi kini dipercepat dengan mengedepankan rekam jejak kinerja dan kompetensi aparatur sipil negara (ASN).

Sekretaris Daerah (Sekda) Kuningan, U Kusmana, yang juga Ketua Komite Manajemen Talenta, bersama Kepala BKPSDM Beni Prihayatno, turun langsung memantau jalannya uji kompetensi teknis penulisan dan wawancara bagi para kandidat.

Langkah percepatan ini merupakan respons atas arahan Bupati Kuningan yang menginginkan empat posisi strategis segera terisi. 

Kekosongan jabatan dinilai berpotensi menghambat pelayanan publik serta pelaksanaan program pembangunan daerah.

BACA JUGA:Penuh Persaingan! 67 Eselon III Berebut 4 Kursi JPT Pratama Pemkab Kuningan

BACA JUGA:Lebih dari Sekadar Touring, Yamaha Siap Pamerkan Keindahan Indonesia Lewat MAXI Tour Boemi Nusantara

"Jabatan yang kosong tidak boleh terlalu lama dibiarkan. Harus segera diisi agar pelayanan kepada masyarakat tetap berjalan efektif dan program kepala daerah bisa terlaksana optimal," ujar Sekda Kuningan.

Sejumlah posisi tersebut sebelumnya kosong akibat rotasi pejabat serta dinamika organisasi. Selama masa transisi, jabatan diisi oleh pelaksana tugas (PLT). 

Namun, keberadaan PLT hanya bersifat sementara dengan kewenangan terbatas, sehingga diperlukan pejabat definitif.

Berbeda dari pola sebelumnya yang mengandalkan open bidding, seleksi kali ini menggunakan sistem manajemen talenta. 

Metode ini menitikberatkan pada data kinerja ASN yang telah terdokumentasi dalam sistem digital.

BACA JUGA:Aldi Satya Mahendra Inginkan Assen Jadi Arena Comeback Bersinar Lagi

BACA JUGA:56 Pejabat Fungsional Dilantik, Bupati Kuningan: Harus Jadi 'Pendekar' Profesional

Sumber: