Seleksi JPT Pratama Kuningan Berbasis Merit Tuai Apresiasi, DPRD Jabar: Minim Intervensi Politik

KUNINGAN, RADARKUNINGAN.COM– Proses seleksi Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama di Kabupaten Kuningan semakin mengerucut.

Komite Manajemen Talenta ASN kini telah menetapkan 12 kandidat terbaik yang masuk tiga besar untuk mengisi empat posisi strategis di lingkungan pemerintah daerah.

Langkah ini mendapat sorotan positif dari Anggota Komisi I DPRD Jawa Barat, Toto Suharto.

Pria berkumis tebal itu menilai penerapan sistem merit dalam seleksi pejabat sebagai langkah maju yang patut diapresiasi.

BACA JUGA:Yamaha Jabar Gelar Edukasi Safety Riding yang Seru dan Interaktif untuk Pengendara

BACA JUGA:Calon Kepala DPPKBP3A Kuningan: Bupati Dian Diuji Pilih yang Terbaik

“Tidak semua daerah berani dan konsisten menerapkan merit system. Kuningan sudah berada di jalur yang tepat untuk membangun birokrasi profesional,” ujarnya, Selasa 28 April 2026.

Dalam sistem merit, jabatan tidak lagi ditentukan oleh faktor kedekatan, melainkan berdasarkan kemampuan dan rekam jejak.

Menurut Toto, pendekatan ini memastikan setiap posisi diisi oleh ASN yang benar-benar layak.

Keunggulan utama sistem ini antara lain penempatan pejabat sesuai kompetensi. Proses seleksi lebih transparan dan objektif serta mengurangi praktik kolusi, korupsi, dan nepotisme (KKN).

BACA JUGA:Menuju Kursi DPMD 1, Siapa yang Dipilih Bupati Dian?

BACA JUGA:Tiga Besar Kursi Staf Ahli Bupati Kuningan, Siapa Paling Berpeluang?

Tak hanya berdampak pada struktur organisasi, sistem merit juga mendorong perubahan budaya kerja.

ASN kini dituntut untuk terus meningkatkan kapasitas diri karena promosi jabatan berbasis kinerja.

Sumber: