“Saya ingin tenaga kerja lokal mendapat prioritas 80 hingga 90 persen, tentu dengan syarat mereka memiliki keterampilan yang sesuai. Karena itu, pelatihan melalui LPK maupun BLK harus diperkuat,” imbuhnya.
Lebih lanjut, Ateng menegaskan bahwa keberpihakan kepada tenaga kerja lokal harus diimbangi dengan peningkatan kualitas sumber daya manusia (SDM), agar mampu bersaing dan berkontribusi terhadap kemajuan industri di Majalengka.
"Jangan sampai masyarakat kita hanya menjadi penonton di daerah sendiri. Kita harus memastikan kesempatan kerja terbuka luas dan adil bagi warga lokal,” pungkasnya.