Profiling ASN Kuningan Dimulai, Karier Pegawai Dipetakan Lewat Simata BKN
Pemerintah Kabupaten Kuningan melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) mulai melaksanakan profiling Aparatur Sipil Negara (ASN) pada 18–22 Oktober 2026 di SMKN 3 Kuningan.--
Melalui pemetaan yang bertumpu pada kompetensi dan potensi, pengembangan karier ASN diharapkan menjadi lebih terarah dan transparan, sekaligus sesuai dengan kebutuhan organisasi pemerintahan.
Profiling juga memberikan kesempatan bagi aparatur untuk mengenali kapasitas dirinya.
Pemahaman terhadap kemampuan dan potensi tersebut diharapkan dapat mendukung peningkatan profesionalisme dalam menjalankan tugas, khususnya dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat.
BACA JUGA:Sidang Wanprestasi Pejabat Kuningan Berlanjut, Tergugat Absen
BACA JUGA:Pabrik Cieurih Kuningan Dibangun, Kepala DPUTR: PBG dan Amdal Belum Terbit
Pemkab Kuningan berharap implementasi manajemen talenta melalui Simata BKN dapat mendorong pengelolaan karier aparatur yang lebih terukur. Orientasinya bukan hanya memenuhi kebutuhan jabatan, tetapi juga mendukung pengembangan ASN yang kompeten, berintegritas, dan berdaya saing. (*)
Cek Berita dan Artikel lainnya di Google News
Sumber:
- Share:
