Profiling 3.000 ASN Kuningan Digelar, Hasilnya Masuk Simata BKN
Sekretaris BKPSDM Hartanto dan Kepala Bidang Mutasi dan Pengembangan Karier Tohidin, menjelaskan bahwa kegiatan tersebut merupakan bagian dari persiapan implementasi manajemen talenta di lingkungan pemerintah daerah. (Foto: Agus Panther).--
BACA JUGA:Nuzul Rachdy Raih Penghargaan Pemimpin Legislatif Terbaik 2026
BACA JUGA:Pers Diminta Kritis soal Pembangunan, Bupati Kuningan: Saya Tak Butuh Pujian!
Penempatan pegawai dan pengembangan karier diharapkan semakin mempertimbangkan kompetensi, potensi, serta capaian kinerja.
Upaya tersebut sekaligus diarahkan untuk mendorong terbentuknya ASN yang profesional dalam menjalankan tugas dan memberikan pelayanan kepada masyarakat. (*)
Cek Berita dan Artikel lainnya di Google News
Sumber:
- Share:
