Assesmen Eselon III dan IV Kuningan 2025: BKPSDM Siapkan Manajemen Talenta ASN

KUNINGAN, RADARKUNINGAN.COM — Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Kuningan tengah mempersiapkan langkah besar dalam pembinaan Aparatur Sipil Negara (ASN).

Melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM), Pemkab Kuningan akan menggelar assesmen bagi pejabat Eselon III, IV, serta pejabat fungsional.

Assesmen ini sebagai bagian dari penguatan sistem Manajemen Talenta (MT) di lingkungan birokrasi daerah.

Sekretaris BKPSDM Kuningan, Dodi Sudiana, mengonfirmasi bahwa kegiatan assesmen tersebut akan dilaksanakan di SMKN 3 Kuningan pada 17 dan 22 November 2025.

BACA JUGA:Bikin Bangga! Bank BNI Berhasil Sabet Penghargaan Atas Akselerasi UMKM & Keuangan Desa Inklusif

BACA JUGA:Langkah Bupati Dian Majukan PDAU Kuningan usai 'Ditinggal' Direktur

Total peserta yang terdaftar mencapai sekitar 800 orang, terdiri dari pejabat struktural dan fungsional.

“Kegiatan ini kami bagi menjadi dua tahap. Sekitar 500 peserta akan mengikuti pada tahap pertama, dan 300 peserta lainnya di tahap kedua,” jelas Dodi, Rabu (5/11/2025).

Menurut Dodi, kegiatan ini merupakan bagian dari tindak lanjut rekomendasi penerapan Manajemen Talenta yang sebelumnya sudah digunakan dalam seleksi jabatan Sekretaris Daerah.

Ke depan, sistem ini juga akan diterapkan dalam pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT).

BACA JUGA:Modal Persib Bandung Taklukan Selangor FC di Asia, Analis Pertandingan Bilang Begini

BACA JUGA:Menang 1 Kali Lagi, Persib Langsung Lolos ke Fase Gugur ACL Two? Begini Skenarionya

“Assesmen ini menjadi dokumen kelengkapan penting untuk penerapan manajemen talenta. Prosesnya dilakukan secara online bekerja sama dengan Badan Kepegawaian Negara (BKN),” terangnya.

Melalui assesmen ini, setiap ASN akan mendapatkan gambaran mengenai posisi dan potensi dirinya dalam talent pool birokrasi.

Sumber: